Что такое трудовой договор и чем он отличается от договора ГПХ?
Краткий справочный ответ
Трудовой договор означает личное выполнение работником трудовой функции с подчинением правилам работодателя и предоставлением трудовых гарантий. Гражданско-правовой договор регулирует выполнение конкретной работы или услуги и сам по себе не создаёт трудовых отношений.
Связанные нормы
ТК РФ: ст. 15, 16, 19.1, 56.
Где уточнить: Если фактические отношения похожи на трудовые, оценивайте не только название договора, но и реальный порядок работы.
Информация носит справочно-информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Применимость норм, их актуальность и порядок действий зависят от обстоятельств конкретной ситуации. Перед принятием решений рекомендуется проверить действующую редакцию законодательства и при необходимости обратиться к юристу, адвокату, профильному государственному органу или использовать официальные государственные информационные ресурсы.