Что происходит при неудовлетворительном результате испытания?
Краткий справочный ответ
Работодатель может расторгнуть договор до окончания испытания, если считает результат неудовлетворительным, но обязан соблюсти установленную процедуру и письменно указать причины. Работник вправе обжаловать увольнение.
Связанные нормы
ТК РФ: ст. 71.
Где уточнить: Если увольнение спорное, запросите документы, на которых работодатель основывает вывод о неудовлетворительном результате.
Информация носит справочно-информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Применимость норм, их актуальность и порядок действий зависят от обстоятельств конкретной ситуации. Перед принятием решений рекомендуется проверить действующую редакцию законодательства и при необходимости обратиться к юристу, адвокату, профильному государственному органу или использовать официальные государственные информационные ресурсы.